HR i vanjska usluga obračuna zarada
Zašto je obračun ukupnih troškova vlasništva (TCO) od ključnog značaja za platni spisak?
Ako vas je neko pitao koliko košta vaš platni spisak, da li biste znali kako da odgovorite?
Sve što treba da znate o prelasku na eksternu uslugu obračuna zarada (Managed Payroll)
Zablude o outsourcing-u obračuna zarada mogu ometati vaše poslovanje.
Širite se na međunarodno tržište? Pojednostavite proces obračuna plata sa globalnim dobavljačem usluga.
Kako kompanije koje se šire na strana tržišta mogu uspešno upravljati tranzicijom na globalni način poslovanja? Širenje poslovanja na međunarodnom tržištu može značajno opteretiti odjele ljudskih resursa i obračuna plaća. Trebaju li se obratiti globalnom spoljnom dobavljaču ili manjim lokalnim pružateljima usluga kako bi smanjili opterećenje i rizik pravilnog obračuna plaćanja? Saznajte kako olakšati ovu tranziciju u našem blogu.
Spoljna usluga obračuna zarada: 4 saveta o tome koje zadatke vredi preneti na spoljne saradnike.
Suprotno onome što neki misle, outsourcing platnog spiska nije koncept uzmi ili ostavi. Odgovorni ljudi u kompanijama odlučuju koje poslove žele poveriti trećoj strani, a koje žele da zadrže u kompaniji. Da bismo vam pomogli u ovoj vežbi, naveli smo nekoliko profesionalnih saveta.
6 ključnih tačaka za izbor eksterne usluge obračuna plata.
Prilikom odabira dobavljača usluga platnog spiska za spoljne poslove, kompanije treba pažljivo da procene svoje mogućnosti kako bi osigurale uspešno partnerstvo. Šest je ključnih stvari koje treba imati na umu.
Outsourcing obračuna zarada: prednosti i mane.
Od SaaS-a do potpunog korišćenja eksternih usluga – outsourcing obračuna zarada zaista postoji u mnogim oblicima. Ali za koju god formulu da se odlučite, prenošenje nekih ili svih vaših platnih obaveza na treću stranu je značajna odluka.
- Previous
- 1
- Next