Kako odabrati pravi Core HR softver [Checklist]
Programska rješenja za HR i obračun plaća
Spoljna usluga obračuna zarada: 4 saveta o tome koje zadatke vredi preneti na spoljne saradnike.HR i vanjska usluga obračuna zarada
Kako vratiti samopouzdanje zaposlenih kroz digitalizaciju?Programska rešenja za HR i obračun zarada
4 razloga zašto bi upravljanje vremenom trebalo da bude glavni prioritetUpravljanje radnim vremenom
Digitalno radno mesto – 2. korak: korisničko iskustvo
Samo usvajanje HR tehnologija nije dovoljno. Upotrebljivost je ključni element uspeha.
4 razloga zašto bi upravljanje vremenom trebalo da bude glavni prioritet
Danas, sa ovim iskustvom, sve više organizacija nastavlja da procenjuje svoje interne sisteme i procese i traži načine da dostignu viši stepen digitalne zrelosti upravo kako bi se prilagodile novim izazovima u poslovanju.
Persone zaposlenih: Stvaranje jedinstvenih iskustava u hibridnom svetu
Pružanje jedinstvenih iskustava zaposlenih smatra se, prema našem istraživanju 'Budućnost rada i ljudi', drugim najvećim izazovom za ljudske resurse u bliskoj budućnosti.
6 ključnih tačaka za izbor eksterne usluge obračuna plata.
Prilikom odabira dobavljača usluga platnog spiska za spoljne poslove, kompanije treba pažljivo da procene svoje mogućnosti kako bi osigurale uspešno partnerstvo. Šest je ključnih stvari koje treba imati na umu.
Što je posao budućnosti i kako će se menjati poslovi?
Kada govorimo o budućnosti rada, koncept rada i uloge zaposlenih u kompanijama se stalno razvijaju. Nedavno smo imali priliku da razgovaramo sa Arjenom van Hooidonkom, HRIS (Human Resource Information Sistem) arhitektom rešenja u SD Worx SAP solutions, o budućnosti posla i čuti njegovo mišljenje o tome kako će se poslovi menjati u budućnosti.
Digitalizacija radnog mesta – Korak 1: operativna izvrsnost
Automatizacija HR zadataka je prvi korak ka izgradnji snažnog digitalnog radnog mesta. Pojednostavljivanjem i racionalizacijom složenih, ponavljajućih i dugotrajnih procesa možete postići operativnu izvrsnost i postaviti temelje za uspešnu digitalnu transformaciju.
Zašto upravljati radnim vremenom i zašto sada?
Brze promene u načinu rada i organizacije na radnom mestu, izazvane pandemijom Covid-19 i ekonomskom krizom, značajno su uticale na način na koji organizacije funkcionišu
Outsourcing obračuna zarada: prednosti i mane.
Od SaaS-a do potpunog korišćenja eksternih usluga – outsourcing obračuna zarada zaista postoji u mnogim oblicima. Ali za koju god formulu da se odlučite, prenošenje nekih ili svih vaših platnih obaveza na treću stranu je značajna odluka.